Рост зарплатных предложений в Петербурге замедлился до 11%

В Санкт-Петербурге за 10 месяцев 2025 года средний уровень зарплатных предложений вырос на 11% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Это следует из данных HeadHunter. Годом ранее, за такой же период 2024 года к 2023-му, предлагаемые медианные зарплаты выросли на 17%.

Замедление подтверждают и в «Авито работе»: в январе-октябре 2025 года средние зарплатные предложения в городе увеличились на 10%, тогда как за январь-ноябрь 2024 года динамика составляла 20%.

Что известно

• Уровень безработицы в Петербурге остается самым низким в стране — около 1,5%, по России в октябре 2025 года — 2,2%.
• Основатель кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский считает, что возможности компаний по повышению зарплат достигли потолка из-за высокой процентной ставки, политической обстановки и налоговых изменений для бизнеса в 2026 году.
• В III квартале 2025 года на 37% выросло число компаний, готовых брать начинающих сотрудников и обучать их на месте; на 24% больше вакансий с компенсацией проезда.

Эксперты отмечают переход от простого роста окладов к комплексным системам мотивации и бенефитам.