Рынок труда в Петербурге: вакансий меньше на 22%, безработица 2,3%

В Санкт-Петербурге рынок труда меняется: за год вакансий стало на 22% меньше. После двух лет жесткого кадрового дефицита работодатели перешли к более сдержанному найму, а темпы роста зарплат замедлились. При этом безработица остается на очень низком уровне — 2,3%, поэтому говорить о «рынке работодателя» пока рано. Такие данные приводит SuperJob.

Что известно

• Медианная предлагаемая зарплата в Петербурге выросла с 90 тыс. рублей в январе 2026 года до 92,7 тыс. рублей в августе, в Ленобласти — с 81,2 тыс. до 87,5 тыс. рублей (данные hh.ru).
• С января по август 2026 года в Петербурге лидируют менеджеры по продажам — более 30 тыс. вакансий (13%), продавцы — более 29 тыс. (12%), повара и кондитеры — более 13,5 тыс. (6%).
• По опросам SuperJob, 10% офисных сотрудников постоянно используют ИИ, еще 32% — иногда; 57% россиян против автоматического отбора резюме.

Эксперты отмечают, что дефицит смещается из количественной плоскости в качественную: специалистов высокой квалификации по-прежнему мало.