В Петербурге растёт число желающих переобучиться ради высокой зарплаты на заводах

В Санкт-Петербурге растёт число людей, готовых пройти переподготовку ради высокооплачиваемой работы на заводах. Так город решает проблему нехватки рабочих кадров.

Что известно

• За прошлый год рабочий персонал занял второе место в рейтинге самых востребованных сотрудников в Северной столице — 16% от общего объёма спроса.
• На деревообрабатывающем предприятии ГК «Свеза» обучение прошли 722 новичка, ещё 537 работников получили смежную профессию.
• Благодаря программам обучения Адмиралтейские верфи закрывают до 40% общей потребности в сотрудниках; в 2025 году программу освоили свыше 50 соискателей.

Нового сотрудника перед допуском к станку отправляют на обучение за счёт предприятия. Вице-губернатор Петербурга Кирилл Поляков сообщил, что работа по повышению престижа рабочих профессий идёт благодаря программе «10 приоритетов развития Санкт-Петербурга». Власти уделяют особое внимание созданию новых высокооплачиваемых рабочих мест и подготовке квалифицированных сотрудников.

От потенциальных рабочих, по данным издания, требуют скорее мотивации и желания получить новые навыки, чем технического образования.