Вакансии в строительстве Северо-Запада выросли на треть за два года

В регионах Северо-Запада по итогам 9 месяцев 2025 года было размещено около 2900 вакансий в сфере строительства и недвижимости. По сравнению с аналогичным периодом 2023 года показатель вырос на 36%, сообщает HeadHunter.

Что известно

• Чаще всего девелоперы ищут инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков (30% вакансий), разнорабочих (18%), слесарей и сантехников (9%), инженеров ПТО и сметчиков (7%), руководителей проектов и электромонтажников (по 6%).
• Острый дефицит — по малярам и штукатурам: на одну вакансию приходится лишь 1,8 активных резюме при норме 5–6. Также мало резюме у слесарей и сантехников (2 на вакансию), электромонтажников (2,3), сварщиков (2,7), монтажников (2,9) и машинистов спецтехники (3,1).
• Директор hh.ru по СЗФО Юлия Сахарова связывает дефицит соискателей в том числе со сложными условиями труда: опытные специалисты уходят на пенсию, а новых квалифицированных кадров пока не хватает.

HR-специалисты девелоперских компаний на онлайн-практике клуба недвижимости «Движение» рассказали, что для привлечения и удержания сотрудников используют оценку внутреннего «здоровья» компании через eNPS и mNPS и живое общение с командой.