Зарплата строителей в Петербурге выросла до 116,6 тыс. рублей

Медианная зарплата строителей в Петербурге достигла 116,6 тыс. рублей в первом полугодии 2026 года — на 42% больше, чем в 2024-м, на фоне дефицита кадров.

По данным «Делового Петербурга», в 2024 году медианная зарплата в отрасли составляла 82 тыс. рублей, в 2025-м — 110,1 тыс., а в первом полугодии 2026 года — 116,6 тыс. рублей. Дефицит специалистов на петербургских стройках достигает примерно 30%.

Что изменилось

Доля расходов на оплату труда в себестоимости строительства за несколько лет выросла почти в 1,5 раза. Если в 2022 году на труд приходилось 17–20%, то к 2025 году — 25–30%, а по отдельным видам работ — до 35%, по оценке строительной компании, которую приводит издание.

Зарплаты растут вместе с общей себестоимостью строительства, но труд дорожал быстрее материалов, оборудования и логистики. Участники рынка отмечают, что экономить за счёт закупок и торга с подрядчиком уже не получается: оплата труда стала одной из главных статей расходов.

Каких специалистов не хватает

Сильнее всего на стройках Петербурга не хватает каменщиков, арматурщиков, бетонщиков, сварщиков, монтажников и специалистов по сантехническим работам. Кадровый дефицит влияет на комплектование бригад, сроки выполнения работ и стабильность качества.

Нехватка ощущается не только на площадке: рынку не хватает также главных инженеров, руководителей проектов и сметчиков. Недостаток рабочих замедляет производство, а нехватка инженерных кадров влияет на проект ещё до выхода на площадку.

Иностранные работники и стоимость труда

В строительстве Петербурга заняты около 333 тыс. человек, из них 80,9 тыс., или примерно 24%, — иностранные работники. Об этом свидетельствуют данные городского комитета по труду и занятости населения, которые приводит «Деловой Петербург».

Основной поток по-прежнему дают страны Средней Азии, но география найма расширяется: НОСТРОЙ отмечает рост привлечения специалистов из Индии, Китая, Вьетнама и других стран Азии. По оценке объединения, на начало 2026 года в строительной отрасли России работали около 800 тыс. иностранцев.

Работник из дальнего зарубежья не обязательно обходится дешевле. С учётом отбора, оформления, перелётов, транспорта и проживания совокупные затраты на квалифицированного специалиста могут доходить до 250 тыс. рублей в месяц, оценивают участники петербургского рынка.

Что это значит для работника и работодателя

Для соискателя это устойчивый спрос на рабочие специальности и рост ставок. Для работодателя — удорожание труда и необходимость считать не только зарплату, но и стоимость простоя: задержка бригады на несколько недель может обойтись дороже разницы в расценках.

Поэтому застройщики всё чаще рассматривают механизацию и перенос части операций на завод. По данным «Делового Петербурга», применение таких технологий может снизить общие затраты на строительство на 5–10%, сократить простои оборудования на 20–30% и уменьшить количество переделок.

Механизация не снимает дефицит полностью: отделка квартир, пусконаладка инженерных систем и благоустройство сильно зависят от конкретного объекта и хуже подходят для серийного производства.

Актуальные предложения для строителей, монтажников и других рабочих специальностей собраны в разделе «Вакансии». Полную картину с цифрами и оценками участников рынка приводит «Деловой Петербург».